ソウルウェアは新しい働き方の可能性をテクノロジーで切り拓き、
社名に込められた魂（ソウル）を自らも表現していく会社です。

2012年、「ITに魂を」というメッセージを掲げ、ソウルウェアを創業しました。人は誰しも“魂（ソウル）”を持っています。“魂”の解釈は人それぞれですが、私自身は“魂”を、心の奥底にある、小さくて、固くて、重いもの。少し熱を帯びていて、もしも損なわれたら、自分ではなくなってしまう大事なもの、と捉えています。そして、「魂に従って生きる」ことが「幸せになる」ことだと考えています。だから、私自身、“魂”を損なわない幸せな働き方をしていきたい。そして、人それぞれが心の奥底に持つ“魂”が自然と引き出されるような、新しい働き方の可能性を、テクノロジーを使って切り拓きたい。その想いを原点に、会社経営をしてきました。

創業から10年。我々はこれまでの歩みを振り返り、未来に向けて目指すビジョンを再定義しました。決めたことは、あくまでも「働く」にフォーカスし、「働く人」に関わる課題を解決していく会社であること。そして、誰もが心の奥底に持つ“魂”に気づき、それを引き出すきっかけをつくる会社であること。我々が提供するサービスを通じて、心や時間に余裕が生まれ、何かを考えることや、本当にやりたいことができるような、“余白”を生み出していきたい。

ソウルウェアは人それぞれが、「自分の“魂”とは何か？」を考え、幸せに働ける道を探しながら、その人らしく価値を発揮していく会社を目指します。社会は変化し、会社もまた変化をしていきます。働き方も同様です。もちろん変えたほうがいいことも、変わらなくてよいこともあります。変えるべきことは積極的に変えていき、守るべきことは大切に守っていく。社名に込められた“魂”という言葉の意味を、まず自らが表現し、実践し、「“魂”のある働き方とは何か？」を、社会に発信していく会社でありたい。そして、「働くことは素晴らしい」「働くことは楽しい」を伝えていく会社になりたいと考えています。